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提高招聘门槛鞋企借机揽才

发布时间:2019-07-14 01:42:23

提高招聘门槛 鞋企借“机”揽才

▲“马路招工”依旧火爆

人才市场环境优越,但人流量不足。

今年的企业开工时间大多比往年稍晚一周,不少晋江企业都将熟练工、储备干部列为招聘的重点,借国际金融危机招揽、储备人才,等待经济复苏的到来。 元宵节一过,在晋江石狮一带的鞋服企业,有的已进入正式生产阶段,有的还继续“招兵买马”,筹划开工生产。

今年的企业开工时间大多比往年稍晚一周,晋江企业人才市场也发生了一些变化。现象一,多数企业对今年的招工情况比较乐观,虽然有部分工人返乡不回厂,但企业所需的熟练工在本地市场就可以得到补充。现象二,专业人才市场启用,并对企业和求职者免费开放,但奇怪的是,“马路招工”仍然活跃。

空缺岗位就地补充

在晋江这一品牌之都,今年节后第一天,晋江市人事局就新启用了福建鞋服专业人才市场陈埭分市场,增加人才供求平台。此外,企业和求职者还可以通过晋江人才交流中心、晋江劳动力市场和自发的“马路招工”市场进行就业交流。

“失去的熟练工很快就能在本地经营状况较好的企业得到补充。”在招聘会上,晋江海峡鞋业有限公司许总经理告诉,公司人性化管理和充足的订单就不愁招不到工人。全公司有400多人,节前回家过年有300多人,现在回到工厂200多人,返厂率近70%,这比去年同期60%的返厂率提高了不少。对于今年的经济形势,大家感觉比较不容乐观,企业订单减少,市场疲软等因素,使得工人比较好招聘些。对一些工人返乡造成的空缺岗位,可以直接在本地一些裁员企业中获得补充。

“受经济影响,今年的人力资源相对充足些。”福建亲亲股份有限公司人力资源部林主管说,年前年后是食品生产旺季,公司3000多名员工只有一小部分回家探亲,回去的员工95%再次回到公司,比去年同期的返厂比例有所提高。5%的员工流动属于正常流动,这些岗位也很快得到了补充。

借着危“机”储备人才

“以往大年初八就开工,今年公司计划正月十六开工。”在节后晋江首场招聘会上,陈埭一家鞋业公司办公室主任王先生说,危机其实也是转机,企业只要能熬过今年,好日子就会到来的。受金融危机影响,外省、本地都有一些中小企业倒闭了,为开春工人招聘提供了充裕条件。

王先生说,找工作的人多了,挑选的余地就大。公司此次招聘的门槛也悄然提高,对求职者的年龄、技术熟练程度等提出了更多要求。公司不仅在现场招聘,也通过络进行揽才,像办公室文员等岗位问津的人比较多,且大多为刚毕业的女大学生。

“老员工初八回厂有红包,且初八至十五的伙食免费提供,时间可自由支配。”在晋江劳动力市场举办的招聘会上,一服装厂的人力资源部张经理说,今年企业普遍推迟开工,但仍鼓励老员工准时返厂。在未开工前,公司就可对员工多些“照顾”,让员工更好地融入企业大家庭中来。今年公司新增了生产线,一些在职员工想寻求更好的跳槽机会,倒闭企业的员工也要重新找工作,他希望能从中“挖”到人才。

在几场招聘会上,发现,不少企业都将熟练工、储备干部列为招聘的重点。借金融危机招揽、储备人才,等待经济复苏的到来。

专业市场难抵“路边摊” 在晋江有三处规范性的人才供求市场,它们分别是福建鞋服专业市场、晋江劳动力市场、福建鞋服专业人才市场陈埭分市场。 在过去的几场招聘会中,不论是刚启用的陈埭分市场,还是晋江劳动力市场,都碰到同样一个问题,市场的人流量不多,而自发而成的“马路招工”陈埭乌桥头依然火热。 福建鞋服专业人才市场陈埭分市场与陈埭乌桥头“马路招工”,实际上仅相距一座桥,不到千米距离。人才市场有宽松的环境,且为企业免费印制招聘信息,向求职者免费发放招聘会刊。这样的“诱惑”仍不为企业和求职者所“心动”,陈埭乌桥头的“马路招工”仍然活跃。

“企业都在路边招聘,求职者就跟着在路边寻觅工作了。”今年45岁的江西陈先生说,在路边应聘惯了,只要跟招聘者聊一会,只要有强烈的进厂意愿,对方就会带着自己到公司先查看一番,再决定去留与否。

“公司招工两手准备,市场和路边摊都有人在负责招聘。”在陈埭乌桥头路边招工的洪经理说,从两个地方招聘的结果看,路边摊比陈埭分市场的还会相对理想。路边的人流量大,而市场那相对冷清。

“进市场的企业和求职者少,可能是对规范市场运作有误解。”晋江市人事局人才交流中心有关负责人黄志胜说,每年春节过后,招工成为陈埭的一大重点,但由于陈埭镇没有正规的劳动力市场,马路招工便成为当地的一大“特色”,今年节后第一天就启用鞋服专业市场陈埭分市场,对企业和求职者免费,但几场招聘会运行下来,还是缺少企业和人流量。下一步,他们将继续免费开放市场,同时通过发放求职者信息卡,为企业寻求适合人才;同时,将考虑把更多的高校毕业生引导到陈埭分市场交流平台,为晋江鞋服企业输送人才。

提醒:找工作谨防欺诈

晋江市人才交流服务中心负责人黄志胜提醒,今年全市企业新增用工需求量不大,在职员工应尽量保持稳定。而对于高校应届毕业生来说,最好要“先就业、再择业”。

晋江市劳动和社会保障局相关人士说,企业和中介在路边设摊招工或将招聘启事贴在路边的招工行为,被劳动和社会保障部门俗称为“马路招工”。他提醒,工人要找工作最好到专场招聘会或正规职业介绍所,要区别职业介绍所是否是黑中介,就要看它是否具有职业介绍许可证和营业执照。

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